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福建三明机场发展集团有限公司招聘公告
作者:    日期:2020-11-23

福建三明机场发展集团有限公司招聘公告


简介

福建三明机场发展集团有限公司前身为三明机场建设总公司,成立于1993年11月。20206月,以三明机场建设总公司为主体,整合重组成立福建三明机场发展集团有限公司(简称:市机场集团),注册资本金6.2655亿元。市机场集团下设全资子公司福建三明机场有限公司(核心子公司,简称:机场公司),子公司福建三明机场旅行社有限公司、沙县空港实业有限公司主营范围有民用机场建设和运营;空中交通管理服务;航空客票销售及代理;旅客过港服务;航空器及部件维修;航空器过站维修及放行;机场货运及航空物流;机场旅行社经营及航空旅游开发;汽车运输及汽车租赁;停车场经营管理;房产商铺租赁;住宿和餐饮服务;土地开发;广告经营;物业管理;通用航空开发及服务;加油站经营;航空食品经营。

招聘岗位

招聘

单位

招聘

岗位

招聘

任职条件

机场公司

地勤服务部

服务岗位

2

1.性别:不限

2.年龄:28周岁以下(1992年1123日以后出生);

3.身高:男173cm以上女163cm以上;

4.学历:全日制大专及以上;

5.其他:①应届毕业生优先;

英语四级证书、普通话乙等证书优先;

③有文艺、体育类特长的优先;

6.五官端正、身材匀称、气质好,有较强服务意识责任感政审合格、身体符合公务员招聘条件。

机场公司

安检护卫部

护士岗位

1

1.性别:不限

2.年龄:30周岁以下(1990年1123日以后出生)

3.身高:男4250px以上女4000px以上

4.学历:全日制大专及以上

5.要求:①持有有效护士资格证

②具备2年(含)以上临床工作经历;

6.其他:①有急诊科、院前急救相关工作经历者优先;

②有文艺、体育类特长的优先;

7.五官端正、有较强服务意识责任感政审合格、身体符合公务员招聘条件。

机场公司

机务保障部

质量管理(航空器维修)

1

1.性别:不限

2.年龄:30周岁以下(1990年1123日以后出生)

3.学历:全日制本科及以上;

4.要求:①民航机务维修相关专业;

     ②具备大学英语四级及以上证书;

     ③具备良好的语言文字能力

5.其他:①应届毕业生优先

有文艺、体育类特长的优先;

6.五官端正、有较强安全意识和责任感,政审合格、身体符合机务岗位上岗要求

机场公司

航管指挥中心

管制岗位

1

1.性别:不限

2.年龄:35周岁以下(1985年11月23日以后出生);

3.学历:全日制本科及以上;

4.要求:①民航交通运输专业;

     ②具备大学英语四级及以上证书;

5.其他①持有管制英语4级或公共英语3级(pets-3)及以上的优先;

     ②持有民航管制执照、航空情报执照、飞行服务执照的优先;

③有文艺、体育类特长的优先;

6.五官端正、有较强安全意识和责任感,政审合格、身体符合管制员上岗要求。

招聘程序

(一)公告。本公告通过皇城国际国际线上官网(http://www.smsxairport.com中国海峡人才网三明频道(http://sm.hxrc.com)以及微信公众号、朋友圈等方式向社会公开发布。

(二)报名。应聘者通过百度云盘下载三明沙县机场应聘表,地址为【链接: https://pan.baidu.com/s/1z7gcglstv7jk0utps7z5dq 提取码: whj8】填写后发送至smsxjczp@163.com,特别注意邮件主题和应聘表格名称均为姓名应聘岗位报名截止日期:202012824时(以邮件发出时间为准)。

(三)资格初审。机场集团根据党群工作部负责组织资格审核,经审查合格者,将通过邮件或电话告知并通知考核时间(未入围应聘人员不通知),请应聘人员及时查看邮箱并保持电话畅通。如出现电话无法联系或未及时确认参加应聘相应环节的,视为自动放弃应聘资格。符合岗位条件的应聘人员不满足1:3比例的不开考或该岗位相应减少招聘人数。

(四)考试。

1.服务岗位采取“先初选后笔试再面试”的方式进行。初选根据应聘人员仪容仪表、言行举止等进行评判,合格人员进入笔试环节,笔试后1:3比例进入试,按笔试成绩占综合分的50%,面试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。

2.护士、质量管理(航空器维修)岗位采取“先笔试后面试”的方式,笔试结束后,按1:3比例进入面试,笔试成绩占综合分的50%,面试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。

笔试、面试满分均100分,合格线均为60分,未达到合格线的不进入下一环节。若达合格线人数不满足1:3比例要求时,按实际合格人数进入下一环节。若出现综合分相同时,名次按面试成绩排列;若笔试、面试成绩均相同,则加试一场面试,名次按加试的面试成绩排列。

3.空中交通管制岗位属急需紧缺岗位,采取面试的方式进行考核,不设开考比例,取面试分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。

(五)体检。由党群工作部组织应聘人员到指定体检地点(福建国际旅行卫生保健中心三明分中心,地址:三明市东新六路海关大楼)或县级以上综合性医院进行体检,体检费用由体检人自行承担。体检不合格者,可复检,复检只能进行一次,体检结论以复检结论为准。复检再次达不到体检合格标准的,不予录用。

(六)政审。体检合格者须开具《无犯罪记录证明》;并到户籍所在地的政法委、检察院、法院、卫健委(局)开具协审证明。政治审查不合格者,不予录用。

(七)公示。对招聘拟录用情况进行公示,公示期为五个工作日。

(八)录用。对公示无异议或者反映问题经核实不影响招聘的,按规定程序办理录用手续。

体检、政审环节出现放弃、不合格情况导致招聘名额空缺,或公示期间反映问题经核实影响录用导致招聘名额空缺的,由机场集团党委会研究决定是否从该岗位达到成绩合格线的人员中,按考试综合分从高分到低分依次等额递补。

特别说明:

有不符合民用航空背景调查规定要求者不得参加应聘,主要内容如下:

本人及配偶、父母亲及主要社会关系人员有故意犯罪记录;受过收容教养、强制戒毒、劳动教养;近三年因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留;参加过国家禁止的组织及其活动;可能危害民用航空安全的其它情形。

                       福建三明机场发展集团有限公司

                         20201123